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运用“和而不同“推进企业文化建设
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摘要
运用“和而不同”的辩证思想,有利于提高企业内部对企业文化建设重要意义的认识,从而推动企业文化建设,促进企业和谐发展。
作者
张建军
机构地区
河北电力设备厂党委书记、厂长
出处
《中国电业》
北大核心
2007年第4期76-77,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
企业文化建设
辩证思想
企业内部
和谐发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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