期刊文献+

运用“和而不同“推进企业文化建设

原文传递
导出
摘要 运用“和而不同”的辩证思想,有利于提高企业内部对企业文化建设重要意义的认识,从而推动企业文化建设,促进企业和谐发展。
作者 张建军
出处 《中国电业》 北大核心 2007年第4期76-77,共2页 CHINA ELECTRIC POWER
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部