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针对任务特点 区分训练重点——72965部队努力提高新驾驶员训练质量

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摘要 济南军区某司训大队属军区直属单位,承担军区机关及直属单位的新驾驶员训练任务。相比于集团军司训大队,存在干部和骨干数量不足、教练队伍不稳定、学兵成分复杂等特点,给训练质量提高带来了很大的制约。因此,组织新驾驶员训练,他们没有简单地照搬集团军司训大队的训练方法和模式,而是根据自身担负任务的特点,在深入贯彻落实训练大纲的基础上,坚持以任务牵引训练,从送训单位的实际需要出发,有针对性地区分训练重点,强化训练管理,不断加强人才培养,使训练质量逐年稳步提高。
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出处 《汽车运用》 2007年第5期12-12,共1页 Auto Application
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