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管人为什么这么难?
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摘要
本文认为,人之所以难管,是在于人不同于物,管人有其特殊性。由此出发,提出了管理者要做好四个方面的工作。
作者
刘秀英
机构地区
河北师范大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第4期101-102,共2页
Human Resources Development of China
关键词
管理
策略
艺术
感觉
认知
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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