透视企业的竞争优势　提高领导艺术和能力：人力资源管理高级研讨班

随着中国经济和社会的飞速发展，企业的内外部环境也在不断变化，许多变化与人力资源管理有密切的关系。环境变化的压力要求人力资源管理与经营策略相互协调，从而对人力资源管理者提出了更高的挑战和要求。本课程将帮助人力资源管理者正确认识内外部的竞争环境，学习新的领导要素和激励机制，分享优秀企业的做法和经验，从而制定正确的人力资源管理战略，提升执行力，保持竞争优势。