病休超时不算工龄

[案例]钱某1960年3月至1965年2月在济南军区服兵役，1965年2月复员后到某团场工作。1984年6月，钱某提出病休申请并经该团场批准，于1984年7月至1986年12月病休且享受了病休待遇。1987年至1990年，钱某因病未从事任何劳动。1990年12月，钱某退休，其工龄被确认为24年。2004年，钱某向农四师劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其工龄为30年。同年8月11日，钱某的申请被驳回。钱某遂诉至法院要求确认其工龄为30年。