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运用人力资源管理思想构建衢州市的和谐企业人才群落
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摘要
基于传统人事管理和人力资源管理新思维的兴起,本文提出了运用人力资源管理的核心思想,构建衢州市的和谐企业人才群落,并给出了构建和谐人才群落的方法。
作者
鲍玥敏
机构地区
浙江工业大学
出处
《全国商情》
2007年第5期36-36,56,共2页
关键词
传统人事管理
人力资源管理
和谐企业人才群落
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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