期刊文献+

柔性管理激发和谐动力 被引量:1

原文传递
导出
摘要 在企业管理中,员工却往往因制度约束产生抵触情绪,影响工作效率。莱钢板带厂在管理过程中通过增加亲情元素,把刚性制度与柔性管理紧密结合,激发了广大职工的积极性和创造性。
作者 王继超
出处 《冶金企业文化》 2007年第2期20-21,共2页 Metallurgical Enterprise Culture
  • 相关文献

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部