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扎实做好人才人事工作为构建和谐社会作出积极贡献——全省各地部分人事局长谈2007年人才人事工作思路（二）——加强管理坚持改革强化服务促进发展

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摘要 2007年人事人才工作任务十分繁重，我们要始终把促进发展作为人事人才工作的根本目标，始终把强化服务作为人事人才工作的主要职责，始终把维护稳定作为人事人才工作的重要任务。着重抓好以下四方面工作：

作者陈安平

机构地区宁波市委组织部副部长、市人事局局长

出处《浙江人事》 2007年第4期7-7,共1页

关键词人才人事工作强化服务构建和谐社会人事局长人事人才工作管理改革主要职责

分类号 D630.1 [政治法律—中外政治制度]

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浙江人事

2007年第4期

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