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苍南县扎实推进“人才强教”

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摘要 一是名师强教。先后开展实施了“名师名校长”和“名优教师”培养工程,投入200多万元安排中小学优秀班主任培训、骨干教师研修等50个培训班,选拔25名优秀教师和10名副校长到绍兴等地学校进行挂职拜师学习,启动首批55人参与进修的名师教育硕士培养工程,还组织开展优秀校长论坛、学科骨干教师等评选活动,切实推动名校长、名教师的培养。
作者 李双
出处 《浙江人事》 2007年第4期33-33,共1页
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