临安市扎实推进人才工作目标责任制考核工作

统一思想，考之有“名”。通过宣传、培训等方式，传达上级会议精神，介绍人才考核的办法和人才工作先进地区的典型做法，大力宣传本市人才工作考核优秀单位的先进事迹、典型经验，使广大干部群众真正明白考核的价值所在，认同考核，主动将考核作为本部门、本单位推进工作的一项重要举措，解决了“为什么考”的问题。