长兴县探索建立人才供求信息采集制度

一是探索适用的统计指标体系。根据全县人才工作实际需要，将用人单位需求、人才市场供给信息作为主要统计指标，建立和完善高层次及紧缺人才需求信息库、企事业单位柔性人才及智力项目合作需求信息库、长兴籍在校大学生及毕业生信息库、县内大型人才交流活动及每月人才集市供求信息库、县内人才服务中介组织供求信息库、县外大中城市人才市场招聘活动信息库、全县引进人才动态信息库。信息采集力求做到量化指标与科学分类，注重实用性与适用性。