摘要
企业成长是指在市场经济条件下,企业作为独立法人实体,从无到有,从弱到强,从被动到主动,自我积累,自我更新的变革过程。有些企业一直存在,但并不表明其一直在成长;有些企业创立后扩张迅速,但很快由于战略失误或经营不善而销声匿迹。前一种企业被称为“有持续,无成长”,后一种被称为“有成长,无持续”。显然,这两类企业都没有做到持续成长。全球化背景下,企业面临的经营环境更加复杂,竞争对手更加强大,无法持续成长就意味着无法生存。企业的持续成长是指企业在竞争中呈现出由小到大,由弱到强的发展趋势,并且这种发展趋势不因企业内部调整和外部市场环境的变迁而消失;企业不仅在当前环境条件下能够寻求并拥有竞争优势,而且在未来可预期的内外环境下,根据企业特征(资源、知识、能力、制度、文化、学习模式等),在动态学习和动态能力基础上,沿着优势路径,合理开发和利用企业核心能力,使企业在这一可预见的未来也具有竞争优势,从而获得持续发展和成长。“成长性”和“持续性”是持续成长企业的两大基本特征。
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2007年第5期33-34,共2页
Communication of Finance and Accounting