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以多种形式实现公有资本人格化

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摘要 以多种形式实现公有资本人格化杨承训公有制企业特别是国有企业搞得不活，除了历史原因（三大历史包袱）和客观原因（社会负担重）之外，就其内部机制来说，主要是资本未能实现人格化，从法人代表、经营管理者和全体职工，基本上处于人人有份、人人不负责的状态，浪费、低...
作者 杨承训
机构地区 河南省社会科学院
出处 《企业活力》 1997年第1期4-5,共2页 Enterprise Vitality
关键词 公有资本人格化 国有企业 企业经济 经营管理
分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]
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企业活力
1997年 第1期

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