馆员的幸福感何以不高

馆员的幸福感指数偏低，是现行管理体制的诸多弊端所至；而一些图书馆人事制度改革多年来没能实现预期的目标，其根本原因在于不舍客观规律性。文中论证了图书馆改革所需要的前提和条件，并时图书馆深化人事制度改革工作提出了建议。