关于建立360度绩效反馈制度的思考

介绍了360度绩效反馈的概念和做法,通过与传统绩效考核方法的比较,阐述了在江苏省盐业集团公司引入360度绩效反馈的必要性和可行性,并就如何实施及在实施中需要注意的问题提出建议。