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四理念引领人力资源管理
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摘要
1.人本化理念 即确立人在管理中的主导地位,使企业的管理活动主要围绕调动员工的积极性、主动性和创造性来进行和展开。
作者
丁敏
出处
《功能材料信息》
2007年第1期39-39,共1页
Functional Materials Information
关键词
人力资源管理
人本化理念
企业
员工积极性
分类号
TB [一般工业技术]
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