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四理念引领人力资源管理

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摘要 1.人本化理念 即确立人在管理中的主导地位,使企业的管理活动主要围绕调动员工的积极性、主动性和创造性来进行和展开。
作者 丁敏
出处 《功能材料信息》 2007年第1期39-39,共1页 Functional Materials Information
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