对企业民主决策体制的经济学分析

企业的难题之一是组织目标与个人目标的冲突。本文以现代主流企业理论的局限性为逻辑起点,重点说明两个问题:1、企业民主决策的合理性在经济学上是可以解释的;2、决策民主化的程度并非越高越好。