青岛:创建“五会一讲”培训模式

从2003年开始，青岛提出了开展以“五会一讲”为主要内容的基本素质能力培训的意见，即处级公务员突出会鉴别、会执行与MPA核心课程，科级及以下公务员突出会办文、会办会、会办事和讲礼仪等内容的培训。同时将计算机信息与应用技术、英语口语等内容纳入“五会一讲”培训。