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培育集团精神 提升集团核心竞争力
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摘要
先进的企业文化是一个企业不断发展壮大不可或缺的重要元素。上港集团自改制以来,注重把培育积极向上的企业文化作为提升核心竞争力,做大做强集团的重要基础,以“全球卓越码头运营商”为集团发展目标,以建设一支高素质的员工团队为根本,积极开展企业文化建设活动,使企业文化建设成为建设世界强港,实现集团愿景目标的强大精神动力。
作者
陈学明
机构地区
上海国际港务(集团)股份有限公司
出处
《中国港口》
2007年第4期44-45,共2页
China Ports
关键词
核心竞争力
精神动力
企业集团
培育
企业文化建设
运营商
改制
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
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中国港口
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