摘要
我公司是从事环保业务的股份公司,前身是环保研究院,秉承了研究院的优良传统和研究方法,但随着逐步适应了市场经济的要求后,现在企业的产品研发又不同于原先研究院事业单位的研发管理,如何做好研发管理?对于企业的高层管理者来说,是一个新的课题。他们当中的很多人并不是产品专家,他们对于新产品开发的管理更多地体现为对新产品开发团队的管理。
新产品开发日益成为企业成功经营的核心。持续推出新产品将使企业立于不败之地,成为每个企业追求的目标,卓有成效的新产品开发取决于优秀的新产品开发团队。人们的共同结论是“有什么样的开发团队就有什么样的新产品”这可以说是一条定律。大至一个企业的新产品开发活动质量,小到一个具体的新产品开发项目的质量,接触和评估其团队都是最直观、最有效的方法。对新产品开发团队的评价来源于相互作用的三个方面:团队中的个人、团队机制和团队文化。
出处
《工程经济》
2006年第12期14-16,共3页
ENGINEERING ECONOMY