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强化企业文化与人力资源管理
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摘要
面对市场的激烈竞争,对人才的重视成为企业管理者的共识,人力资源管理越来越成为现代企业管理的重要组成部分。一个企业的价值,一方面在于其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产,另一方面更在于其是否培养出一支优秀的人才队伍。
作者
胡成钢
机构地区
山西省供销社
出处
《前进》
2007年第5期50-51,共2页
关键词
人力资源管理
企业文化
现代企业管理
人才队伍
企业管理者
激烈竞争
无形资产
技术成果
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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