流动性和凝聚力

一部分企业当前面临的一个困难是招工不足，职工队伍不稳定。 职工可进可出，高度流动的机制，曾经是许多企业期盼的结果。 依靠这个机制，打破了一潭死水的局面，员工优胜劣汰，保持了企业的活力。