重视前庭基层员工的管理——现代人力资源管理中一个容易忽略的问题

人力资源管理这一概念最早产生60年代中期的西方发达资本主义国家，到80年代走向成熟和完善。随着改革开放的深入和社会竞争的加大，我国企业普遍认识到管理工作的重要性。人力资源管理更是企业在加强管理和监控、提高管理水平的一项重要内容。当前很多企业都组建了人力资源部门，全面学习和实践现代人力资源管理体系和理论，以求加强管理、优化人力资源、加大团队合力。