摘要
和谐企业的构建是构建社会主义和谐社会的现实要求。党的十六届四中全会明确提出了“和谐社会”的概念,指出“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置”。因此,和谐企业的构建就是这一要求的具体体现。企业的主体是人,构建和谐企业的关键也是人。人作为一种存在,不可能没有生活的目的和意义,不可能没有对他的人文关怀,而人文关怀总是要在一定的文化背景下展开的。中国有五千年文明史,有着深远的文化传统,其中影响最深远、最广泛、也最主要的便是儒家文化了。因此,在和谐企业的构建中倾向儒家文化思想也是理所当然的,况且儒家思想中的“和谐”、“协调”的理念与构建和谐企业的内在要求是相统一的。