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基于人力资源管理层面的高校教师评价体系探析 被引量：3

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摘要 目前高校教师评价中存在着评价目的错位、形式泛滥等诸多问题,欲解决这些问题应结合新时期高校教师工作行为的特点,应用系统论的观点,在教师评价中关注教师的发展,采取在过程管理中的动态考评。
作者 余娟清 陈少平
机构地区 福州大学人事处
出处 《长春工业大学学报（高教研究版）》 2007年第1期43-46,共4页 Journal of Changhun University of Technology
关键词 高校 教师评价 人力资源管理
分类号 F426.7 [经济管理—产业经济]
  • 相关文献

参考文献10

二级参考文献15

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共引文献190

同被引文献6

引证文献3

二级引证文献2

长春工业大学学报（高教研究版）
2007年 第1期

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