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揭穿面试时的谎言

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摘要 美国一家顾问公司审查近25万份履历表,发现内容与实际不符的比率高达52%。另外一家业者的研究也发现,在面谈的过程中,高达60%的应征者会说谎。以上统计数字的确令人咋舌,但这种现象是可以理解的。这就像男女相亲时,总是想要把最好的一面呈现出来。有时为了讨好对方,甚至不惜掩饰缺点或夸大优点。
作者 南柯
出处 《企业文化》 2007年第5期75-75,共1页 Corporate Culture
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