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浅谈企业自主创新与收入分配激励机制
被引量:
3
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摘要
自主创新,不仅关系到企业核心竞争力的提高,也关系到企业的生存发展。企业只有通过自主创新能力的不断提升,才能确保战略目标的实现,而建立收入分配激励机制是激发员工创新积极性和创造力的重要手段。
作者
王明琴
机构地区
黑龙江大学经济与工商管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2007年第5期97-99,共3页
Commercial Research
关键词
自主创新
收入分配
激励机制
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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