摘要
在医疗市场竞争日益激烈的今天,医院如何在竞争中求得生存和发展,人才的竞争成为获胜的关键。而医院的中层干部既是医院管理环节的中间层次,同时是医院人才的中坚力量、骨干分子,他们的能力素质和管理水平的高低对保证医院的持续、稳定、健康发展起着非常重要的作用。因此培养和造就一支高效、精干、务实的中层干部队伍,是全面提高医院管理水平,增强医院综合竞争力的紧迫任务。
出处
《医用放射技术杂志》
2007年第5期16-17,共2页
Journal of Medical Radiology Technology