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论企业薪酬福利管理策略 被引量:5

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摘要 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。
作者 孙燕玲
出处 《广西电业》 2007年第2期36-37,共2页 Guangxi Electric Power
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