坚持“四个结合” 大抓学习型组织建设

“创建学习型组织，争当知识型员工”是适应知识经济时代的新要求。运用新型管理学理论，促使人民银行广大干部职工不断学习新知识，是推动人民银行各项事业更好更快发展的重大举措。在具体实践中，必须注重抓好“四个结合”。