摘要
建立以需求为导向的服务保障机制,是当前提高机关后勤服务保障质量的主要途径,是解决服务需求与保障之间矛盾的有效措施,从根本上说,建立以需求为导向的服务保障机制,就是围绕满足机关干部职工不断增长的工作生活需求,从服务保障的内容、方式、手段、制度等方面,与时俱进地解决这种需求与现实服务保障水平之间的矛盾所形成的工作机制。建立以需求为导向的服务保障机制,必须转变观念,了解需求,把握需求,从而才能从根本上满足需求,有的放矢地做好各项服务保障工作。
出处
《中国机关后勤》
2007年第5期30-31,共2页
Chinese Government General Services