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“海归”更愿意自开公司

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摘要 自1978年中国允许国民到海外大学留学以来,已经有107万中国人远赴海外。但回国的只占四分之一。眼下,中国正设法吸引这些留学人员回国,给自己的劳动力大军注入人才。政府新推出许多奖励机制,包括高薪和税额优惠等诱人待遇。不过,中外差异很大的工作方式以及上述激励举措引发的一些不满情绪,使许多“海归”都选择自开公司而不是试图融人中国公司。
出处 《中国经济周刊》 2007年第18期12-12,共1页 China Economic Weekly
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