推进责任体系建设 加强干部选任监督

加强对干部选拔任用工作的全过程实施有效监督，推进责任体系建设，是建立科学干部监督管理机制的重要内容，是保证《干部任用条例》贯彻落实、防止和遏制用人上不正之风的重要措施，是干部选拔任用监督工作努力的方向。近几年，西城区委在贯彻执行《干部任用条例》过程中，针对干部选拔任用过程中的各责任主体，就干部选拔任用过程中的推荐、考察、决定三个环节的规定加以细化，制定具体的工作规范、操作办法和监督措施，初步建立了一套系统、规范的选拔任用工作责任体系。