论医院领导者素质的培养与提高

领导是一种影响一个群体实现目标的能力，领导就是树立目标，制定决策并推动决策的执行。为实现这样的领导职能，领导者必须具备多方面的能力和素养。著名的巴特莱法则表明，领导者约占职工总数的20％；他们所做的奉献约占总业绩的80％，而其余80％的人，完成的业绩则仅占总业绩的20％。由此可见，领导者在改革与发展中所起的重要作用和战略地位。我国加入WTO后，医疗市场也面临日益严峻的竞争，培养造就一支数量充足的高素质医院领导者队伍，是新世纪推进医院改革和发展的重大战略措施。