摘要
在经济全球化和银行业竞争不断加剧的背景下,合规管理作为银行内部一项核心的风险管理活动,已经为全球银行业所认可。而合规文化是合规管理进行的过程,其应当遵守高层性、独立性、有效性等原则以降低合规风险。本文从合规及合规文化定义、合规文化发展的动因、当前我国银行业合规文化发展的现状等方面阐述在银行内部合规文化建设的必要性以及如何构建比较和谐的合规文化,最终目的是在各银行内部形成人人合规、合规创造价值的先进合规理念。
出处
《广西金融研究》
2007年第5期34-36,共3页
JOurnal of Guangxi Financial Research