创建优秀企业文化 促进邮政和谐发展

我国著名经济学家于光远说过：“企业兴旺靠管理，管理关键靠文化。”如何通过建设合乎时代要求、反映企业追求、充满生机活力的企业文化，凝聚员工共同的价值观、行为准则和经营服务理念，实现企业文化对企业发展的导向、规范和融合作用，促进邮政持续和谐发展，是邮政公司化后亟待解决的课题。