乐至县社会保险局——创新管理聚合力 社保工作上台阶

乐至是传统的农业县、企业单位少且生产规模小．经济基础十分脆弱，从事社会保险工作难度较大。乐至县社会保险局坚持以“敢为人先，善于总结创新、不断健全新机制”为宗旨，以“服务于民．提高办事效率”为出发点，以“建章立制，创新管理”为着力点，以“扩面、提率增大基金积累”为切入点，全面实施了社保任务“责任到领导，量化到股室，奖惩到员工”的激励机制．通过卓有成效的工作，2006年的社会保险工作又跃上了新台阶，被资阳市授予为社会保险工作先进单位、文明单位等荣誉称号。