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中国政府劳动政策的历史演变
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摘要
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。
作者
黑启明
机构地区
河南大学劳动关系与社会保障研究所
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2007年第5期21-22,共2页
Chinese Cadres Tribune
关键词
劳动政策
历史演变
中国政府
社会保障政策
劳动用工制度
劳动就业政策
劳动关系
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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