摘要
文章引入共同心智模式的研究,探索共同心智模式在现代企业管理中的表现形式和作用。提出将共同心智模式引入企业管理的方式包括有效的计划,知识管理,团队构成和交叉培训。
This paper introduces the theory of shared mental model and studies its function in business administration. It also suggests that effective planning, knowledge management, team composition and interactive training are practical application of shared mental model theory in companies.
出处
《江南大学学报(人文社会科学版)》
2007年第2期69-70,78,共3页
Journal of Jiangnan University:Humanities & Social Sciences Edition
关键词
共同心智模式
企业管理
shared mental model
business administration