摘要
营造“讲真话”氛围,关键在于坚持正确的用人导向。“不讲真话”风气的蔓延,与用人导向存在偏颇有密切关系。端正用人导向的根本途径,是进一步推动干部任用管理制度改革,加快形成民主、公开、竞争、科学、规范的用人机制,实现从“人选人”到“制度选人”的根本转变。
出处
《中共福建省委党校学报》
北大核心
2007年第5期24-27,共4页
Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC
基金
国家社会科学基金项目<关于发扬党内民主
切实营造鼓励党员
干部讲真话
讲心里话的良好氛围研究>的阶段性研究成果(项目编号:05BDJ030)
