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用市场驱动的方法留住人才

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摘要 首先分析了现阶段员工流动的特点,然后针对员工流动的特点从市场的角度出发,提出了留住人才的一种市场驱动的方法,并且从六个方面进行了阐述。
作者 张苗苗
出处 《现代商业》 2007年第06X期119-120,共2页 Modern Business
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