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对霍夫斯泰德权力距离维度的几点思考 被引量:4

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摘要 霍夫斯泰德的文化维度理论之一是权力距离,它是分析文化对组织影响的重要理论。根据权力距离维度理论,权力距离可以用权力距离指数来显示;不同国家和地区的权力距离指数不同,即在不同国家和地区人们对权力距离的大小认可度不同。本文检视了权力距离理论及其不足之处,论述其与现实生活的相互映衬,并提出权力距离的两个维度:权力距离横向度是与社会现实相适应,权力距离纵向度是与社会发展变化相适应。
作者 杜军辉
机构地区 广东金融学院
出处 《中共成都市委党校学报》 2007年第2期77-79,共3页 Journal of the Party School of CPC Chengdu Municipal Committee
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Hofstede,G.H.Cultural Consequences:International Differences in Work-related Values[]..1980
  • 2Hofstede,G.H.Cultures and Organizations:software of the Mind[]..1997

同被引文献23

引证文献4

二级引证文献12

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