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跨文化交际中的定型观念与归因错误研究 被引量:2

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摘要 定型和归因是人类在应付复杂的外部世界时普遍使用的基本认知策略,但在现实生活中,定型观念常导致偏见和歧视,人们的归因常是错误的、有偏差的。在跨文化交际中,定型观念和归因错误常常成为交际顺利进行的一种障碍力,造成文化间的误解和敌视。本文通过研究跨文化交际中定型观念与归因错误的形成与弊端,探讨减少定型与归因错误的方法,从而促成有效的交际。
作者 樊晓丽
出处 《理论月刊》 2007年第5期128-130,共3页 Theory Monthly
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[英]奈杰尔·拉波特,乔安娜·奥弗林.鲍雯妍,张亚辉译.社会文化人类学的关键概念[M].北京:华夏出版社,2005.182.
  • 2[美]S.E.Taylor L.A.Peplau D.O.Sears.社会心理学[M].北京大学出版社,2005.
  • 3[美]布拉德福德.J.霍尔..跨越文化障碍--交流的挑战[M]..北京广播学院出版社,,2003....

共引文献13

同被引文献8

引证文献2

二级引证文献4

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