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知识员工的绩效特征及影响因素与考评策略
被引量:
8
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摘要
知识经济时代的来临使得知识和知识员工在经济发展和组织绩效中占据举足轻重的地位,最大限度的提高组织内知识员工的绩效是组织人力资源管理的重大课题。因此,分析知识员工的绩效特征及其影响因素并在此基础上提出知识员工的绩效考评策略具有重要意义。
作者
丁杰
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
2007年第3期53-54,共2页
Journal of Technical Economics & Management
关键词
知识员工
绩效特征
绩效考评
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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