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浅议基于能力的人力资源管理体系

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摘要 本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容、特点、优点以及在我国的发展前景和趋势等。
作者 闫一鸣 孙少妍
机构地区 山东大学管理学院 山东大学经济研究院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第05Z期298-298,共1页
关键词 基于能力 传统人事管理 人力资源管理 内容
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献3

二级参考文献44

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共引文献71

商场现代化
2007年 第05Z期

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