摘要
在知识经济时代,知识型员工是企业的财富之一,因此企业时他们激励效果的好坏关系到企业的兴衰成败．因此,对知识性员工的涵义和需求特点进行阐述,对如何构建知识型员工的激励机制问题进行探讨具有更深层次的现实意义．
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2007年第1期66-67,共2页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
