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期望理论在高职学生个性化评优方案中的运用 被引量:1

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摘要 期望理论认为,人总是渴求满足一定的需要并达到一定的目标。高职学生经历了传统意义上的高考失利,但他们同样有被肯定的需求和想要达到的目标。文章探讨运用期望理论把学生的有效需求通过评比评优这一方式加以激励,让更多的学生确立自己切实可行的目标并付诸行动。
作者 黄华 黄斌
出处 《黑龙江高教研究》 北大核心 2007年第6期43-44,共2页 Heilongjiang Researches on Higher Education
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美]Ellen Weber.有效的学生评价[M].北京:中国轻工业出版社,2003
  • 2[美]D·赫尔雷格尔,J·W·斯洛克姆,R·W·伍德曼著,俞文钊,丁彪,等译.组织行为学[M].上海:华东师范大学出版社,2001.
  • 3田建国.以人为本与全面发展[J].中国高教研究,2005(1):23-25. 被引量:71

共引文献85

同被引文献2

引证文献1

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