试论激励方法在高职学院中的运用

学校领导者能否抓住教职员工的积极因素,运用有效的激励方法,激发其积极性和创造性,直接决定学校未来的市场竞争地位。因此,掌握有效的激励方法,既是新形势下提高学校领导水平的必然要求,又是领导者必须具备的基本技能。文章结合工作实际,从激励的地位和作用等方面入手,着重阐述高职学院领导如何有效地运用激励方法,以实现办学目标。