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高校教师“职业高原”现象分析与对策 被引量:16

The Analysis of and Measures to the Phenomenon of Professional Highland in University
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摘要 随着现代社会竞争的日益加剧,目前高校教师的职务结构决定高校教师的职业生涯现象越来越突出。文章从“职业高原”的概念、产生的原因、教师“职业高原”现象对学校和个人的影响以及应对的策略四个方面进行探讨。 With the increasingly sharp competition of modem society, presently the duty structure of college teachers contributes to the fact that the phenomenon of college teachers' career has become more and more prominent. This paper will discuss the concept of "career highland", the reasons, the influences that the phenomenon of teachers' career highland will have on college and individuals, the responding strategies and other aspects.
作者 王艳杰
机构地区 哈尔滨工程大学
出处 《黑龙江高教研究》 北大核心 2007年第6期104-106,共3页 Heilongjiang Researches on Higher Education
关键词 高校教师 职业高原 现象 对策分析 college teachers career highland phenomenon analysis of countermeasjures
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张忠元 向洪.人才资本[M].北京:中国时代经济出版社,2002..
  • 2李金松,张来民.中国人才队伍建设[M].北京:中国发展出版社,2003.
  • 3詹俊.高校教师激励策略初探[J].浙江科技学院学报,2003,15(B11):144-148. 被引量:7
  • 4雷卫平.高校教师激励与约束机制研究.中国优秀硕士学位论文(武汉理工大学),2004.

共引文献29

同被引文献150

引证文献16

二级引证文献75

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