摘要
中小企业在经济社会发展中的作用越来越重要,但由于中小企业大多数是民营企业,产品也比较单一,竞争能力有限,在员工的开发方面存在不少的问题。因此,要提高企业整体效益,增强竞争力,必须有计划有针对性地利用现代技术对全员进行培训。本文分析目前中小企业培训存在的问题及误区,并提出具体的对策。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2007年第5期61-62,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)